《经理人高效工作法》
需求
■ 没有工作方案，走一步算一步
■ 先走后奏，替领导或客户做决策
■ 没有将方案细化分解
■ 工作执行完之后无总结
■案例分析：年会应该怎样办
三、经验结晶，经理人高效工作五步法
■高效工作五步法：挖掘需求、制定方案、提请决策、精细执行、总结复盘


一、需求是企业工作的出发点
■ 所有企业工作活动，都是以满足某项需求为起止点
■需求分类：企业的组织需求

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