《职业生涯规划》
性格探索
■ 兴趣探索
■ 能力探索
■ 价值观探索
■ 互动活动：测试你的性格类型、价值观，发现你潜在的优势领域
二、职业生涯环境评估
■ 对行业的了解、对社会的了解、对公司的了解
三、生涯路线的选择
■ 目标取向：自己的人生目标分析
■ 能力取向：自己与他人的优劣势分析
■ 机会取向: 挑战与机会分析
四、确定目标（将个人目标与组织目标融合）
■ 将个人目标与组

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