日期:2014-08-29 16:18
和自治，并形成一种文明，但高度文明必须通过铁腕才能获得。
如果在组织建立初期一旦放松对组织成员要求，姑息迁就，而不是互相成就，也未按高表准严要求的话，时间久了，你再去严格要求，人们就会接受不了，就会埋怨管理者及组织的严酷和苛刻。同样，如果刚开始管理者一味讨好下属，充当好人，一开始就施恩无度，先多后少，一旦把人的胃口调起来，下属就会把先前的恩惠忘得一干二净。导致管理者必须要给予下属更大的恩惠才能驱动和激励下属，这样将会陷入屡屡被动局面。
作为管理者的你是否会有如下疑惑：为何组织随着时间沉淀久