日期:2014-09-23 19:00
顶尖管理者和优秀业务人员的三大特质：
强烈且执着的目标感，高度关注目标和成果，同时痴迷和狂热于目标和事业的人才有可能成功，并且愿意为之付出足够的代价！
行动至上，目标无非是给梦想的实现添加了一个数字，任何目标的达成都来自于措施，只有能转变为结果和绩效的行为和行动才能称得上是措施。说话的目的是为了让人行动，开会是为了解决问题、达成结果，兑现诺言的根本在于认真、快、知行合一、说到做到、信守承诺。学习的目的是为了转化为生产力，不只是学到，更重要是为了得到、做到和坚持做到！销售人员必须活在市