跨部门沟通与协作
日期:2014-12-18 11:52
12、寻找共同利益
13、自我能力提升
14、善用你的权力(五种权力分析)
三、 跨部门沟通技巧
1、 五种性格类型沟通特点分析（知己知彼）
A、实干者
B、沟通者
C、推进者
D、监督者
E、整合者
2、 推到部门墙（互动游戏，考验沟通协调能力）
A、从根源上解决
B、推行管理变革
C、调整组织架构
D、解题的新点子
3、 营造良

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