非人力资源经理人力资源管理的5项修炼
日期:2014-12-18 18:20
我们面临的组织挑战环境-领导-员工的协调统一
u 我们面临的自我挑战管理的4个区域及效能权重
u 我们的应对决战在4个战场
u 《非人力资源经理人力资源管理的5项修炼》课程设计思路
※本节工具《组织竞争力5要素分析》、《管理4象限》
第一项修炼：精准定位，以人为本
u 案例演练组织3+3联动
u 组织3层分工的不同定位
u 专业职能部门的工作定位
u 后勤保障部门的工作定位
u 优秀管理者高绩效产出的8大

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