非人力资源经理的人力资源管理
日期:2014-12-18 18:32
力资源规划
3、人才招聘与面试
4、人才指导与培养
5、人员的使用与绩效管理
6、员工激励与劳资关系
7、健康与安全
讨论分析：XX企业在人力资源管理职能上定位的问题
第二部分、非人力资源经理的人才招聘与面试
一、工作任务分析选才的标准
1、什么是工作任务分析？
2、 怎么做工作任务分析？
3、岗位说明书
4、任职资格标准
二、人才招聘的一般程序

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