招聘体系建立与面试技巧
日期:2014-12-18 18:39
分析；
意愿性题目，附经典面试提问分析；
情境性题目，附经典面试提问分析；
压力性题目，附经典面试提问分析；
智能性题目，附经典面试提问分析；
行为性题目，附经典面试提问分析；
9、组建面试考官组，并进行培训说明
10、现场实施结构化面试，及时评分
11、分组演练：一个真实的结构化面试现场
第四单元：STAR行为及面试技巧
1、 行为面试方法概述
2、 行为面试---STAR样

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