新时代人力资源管理思维的碰撞――蒋北麒
日期:2015-12-10 10:32
  我们现在面临的是一个什么样的时代呢?第一,产业升级时代。第二,人力资本时代。第三,移动互联网时代。通讯手段的升级改变了人们之间的沟通方式,也带动了人力资源管理的升级。
  移动互联网有三个方面的特征是最为明显的。首先,移动互联网时代是用户至上的时代。其次,移动互联网时代是快、变、新的时代。再次,移动互联网时代是协同合作与开放共享的时代。
  现在有什么新的管理思维出现,又会碰撞出什么样的火花呢?第一,企业和员工之间还是要结成共同利益,企业对于员工是雇佣关系,员工也要通过努力给企业创造价值,也
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