日期:2013-03-14 18:27
展。当企业进入盛年期也就是稳定发展的阶段，往往呈现出一系列的管理毛病，体现在沉溺于昔日的辉煌，对成长的期望值不高，对占领新市场、获取新技术的期望值也越来越少，对构筑新发展愿景失去兴趣，对变革产生了疑虑，工作中往往听话的人获得更多的表扬，对人际关系的兴趣超过了对冒险和创新的兴趣等等。很多企业正是无法有效和正确地处理和应对上述的管理毛病，而使得企业不知不觉中慢慢滑向贵族化、官僚化甚至衰亡。因此，一般被企业和管理学界视为企业正常发展的稳定期，其实已经蕴含着产生企业管理弊端的隐患。
今天看来，这个已