日期:2013-03-15 14:29
成长。经理人最乐于加盟成长型企业。为什么？这可以从经理人的风险观和价值观来找到答案。经理人追求的是中风险，即风险和收益兼顾：既考虑工作稳定性，也考虑职业风险性，还考虑收入稳定性,除了60万元固定薪酬，还希望要一些风险性收益：股票。经理人这时的成就感来自：这个企业做起来有我的贡献。企业IPO上市是我做的。和我参与了企业的人力资源管控、财务体系搭建或营销体系、企业品牌建设的建立。企业虽然不是我创立的，但其中有部分是我的贡献。
做大阶段。当企业规模做到行业领导者地位时,企业将会吸引这样的一批人：追求低风险，有