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七大策略帮助企业留住优秀人才
日期:
2013-03-15 14:35
摘要:现在的时代是人力资源竞争的时代,人才是企业生存和发展的根本,而传统的雇主时代随着市场经济的发展也宣告结束,大中型企业越来越重视人力资源建设,与此同时,越来越多的企业在人力资源管理工作方面注重以人为本,注重企业雇主品牌建设,打造企业品牌的同时建设自己的雇主品牌,以其更好的吸引和留住优秀人才。
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