七大策略帮助企业留住优秀人才
日期:2013-03-15 14:35
其他很多手段来留住终端人才的战略分析，以上只是个人一点浅见。终端建设是一个复杂的体系过程，需要各个方面的长期精心呵护。
　　任何一个人都是有感情的，只要是你的真心挽留并作出表率，那么优秀的员工自然就会为你所用。【转载务必注明：牛津管理评论-oxford.icxo.com】

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