《变革的力量－领导力》
思维
变革失败的原因


信誉：变革领导的基石
变革领导者的三种行为
行为一：明确方向
行为二：整合相关者
行为三：激励与鼓舞




第五章：成功变革的八个步骤（该部分省略）







企业变革曲线
对于变革的托德分析
成功变革步骤

12/10 18:09