日期:2013-04-08 16:18
要的核心竞争力。
第三、企业发展一定要与自然和。中国化管理讲求以人为本，因地制宜，企业一定要从客观规律出发，努力实现企业、员工与自然的和谐，真正使企业按科学的发展观来发展。这样企业才能基业长青。违背客观规律，破坏与自然的和谐必定会受到自然的惩罚。
第四、企业管理一定与人和。中国化管理中人际关系的管理很重要。与人和是和谐管理目标的聚焦点。与人和包括员工与员工，企业管理者与员工，企业与企业有关的人的和谐。管理者应该动用自己全部的知识和能量来致力于人和工程。这是企业文化建设的主要内容，是构建和谐社会的