《魅力领导训练系统――成为卓越领导者》
【承诺】
领导者的自我评估
领导者的五种境界
五种境界下的领导者成长路径
境界一：职权领导力
领导者的职权行为趋势
慎用权力
领导力【过程法则】
单元小结
领导者踏上新境界的素质要求
最大行动计划



境界二：人际领导力
与人产生共鸣
领导力思考
产生共鸣的需求层次
人际关系评估

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