日期:2015-12-10 11:24
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公司:北京影响力企业管理有限公司
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详细介绍
遇到棘手的问题的时候，你可以先把问题放下，跟身边的朋友同事聊一聊，我就是这样，也许头脑风暴一会儿就解决问题了。感谢辰辉老师讲解的一些方法和同事给予的帮助。
我很少给下属肯定和赞赏，忽视了工作中跟大家的相处。现在针对部门每个人面临的问题，再加上员工的完成程度，适当地进行肯定和赞美，不再吝惜自己的表扬，反而取得了很好的效果。
虽然会有不同的问题存在，但是大家主动沟通，通过我们的学习、拓展活动和落地转化，使得我们的关系更加紧密。