《富有激励性的岗位薪酬体系设计》
日期:2013-09-16 15:34
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公司:高竞
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姓名:高竞(女士)
详细介绍







第一单元、　如何正确认识薪酬


第二单元、　影响薪酬水平的因素




薪酬的概念
薪酬的一般组成
薪酬--重要的激励因素


影响薪酬水平的内因
影响薪酬水平的外因
影响薪酬水平的个人因素
影响薪酬管理的因素总结
案例剖析：某民营IT企业的薪酬政策

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