日期:2013-04-22 14:32
管理大师彼得杜拉克（PeterDrucher）认为：企业只有一项真正的资源人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。杜拉克同时强调：没有什么决策比人事决策更难做出，后果会持续作用这么久。但总的来说，经理们所做的人才选聘决策并不理想，一般而言，平均成功率不大于1/3，即在多数情况下，三分之一的决策是正确的，三分之一的决策有一定效果，三分之一的决策彻底失败。
由此可见，作出高质量的人事决策至关重要，但难度很大。究竟是什么原因呢？因为大多数经理们在人才选聘过程中受到了传统招聘模式人才测评thldl.org.cn的局限（简历