《企业培训体系的规划与执行》
3成功的培训经理


1系统型模式
2顾问式模式
3 索罗门式模式
4 ST培训模式
5 培训实例研讨


1培训需求管理
2培训计划制定
3培训课程实施
4培训效果评估
5 培训资料存档
6 培训组织管理


1 TNA概念
2需求分析的目的
3需求分析的方法

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