首页
>
产品及课程
>
企业内训体系
>
人力资源
>
《如何建立培训体系》
案例分析:XX集团的战略性培训体系
1、企业培训制度体系设计
2、培训过程控制制度
3、培训考核评估制度 4、企业培训师管理制度
思考:不同企业的培训模式需要考量什么?
1、系统性模式
2、顾问型模式
3、所罗门型模式
4、阿什李德模式
5、虚拟培训模式
6、企业需要什么样的培训模式?
2
/7
下一页
上一页
首页
尾页
关于我们
新闻动态
培训讲师
客户案例
产品及课程
专题活动
返回
|
刷新
|
WAP首页
|
网页版
|
登录
12/10 21:42