《高绩效团队的建设与管理》
基层:融入团队


1.团队思想建设的作用与意义
2.团队思想建设的核心:团队价值观
3.团队思想建设的目标:统一价值观
4.如何突破团队建设的五种机能障碍
团队障碍评估?
突破五种机能障碍的关键


1.如何看待冲突
2.冲突管理的五个阶段
3.处理团队工作冲突的九种思路与二个定位
4.性格与团队人际冲突
5.高情商的沟通与团队人际冲
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