小，大都是80后，甚至还有85后的，很多都很有个性。年龄小，所以见识也少，经历也不多。经过PMBA的学习，他们的整体眼界都开阔了，工作效率也提升了很多，可能是他们在培训课程中见到了很多优秀的同学，回到公司也收敛了很多，很多都是自动自发的改变。应该说，公司整个的学习氛围也提升了很多。最大的改变就是工作能力提高了，效率提高了，信心增强 了。
看到方圆信息的成长，我们也很欣慰。随着时代的变化，我们北京影响力也不断有新的课题产生，比如85后、90后的管理，但问题的存在就是机会的存在，也是我们改进的意义所在。北京影响力