日期:2012-12-13 13:02
黄铁鹰/文
缺少真正顶用的管理者，几乎是所有老板最头疼的事。不信，问问老板们：他们对自己的管理层满意吗？我相信他们大都会说：别看工资表上的人挺多，但真正顶用的没几个。
真正用心管过企业的人都知道，尽管各种各样管理战略、方法、理论和工具都宣称能为企业提供制胜的法宝，但任何企业生存和发展的根本问题都是人的问题。缺少能干的管理者是所有企业的常态。坏的企业需要好的管理者，才能起死回生；好的企业需要更好的管理者，才能走得更高更远。战略是人制定的，也是人执行的；制度、流程和文化也同样如此，即是人制定的，也是