日期:2012-12-13 13:02
，尽可能使他们从错配向绝配逼近使这些平均素质的管理者超水平发挥变成顶用的管理者。
其实，再也没有比如何用人更能体现出老板与老板的差别！
这个问题直接反射出老板们人与人之间的差别。你的基因、你得出身、你的家庭、你的成长过程、你的生活环境、你的价值观、你的修养、你的管理经历、甚至你的朋友圈子..都会在这个问题上充分地表现出来。正是由于用人的差别，才形成了公司的差别。好公司的管理者在超水平发挥着，一般公司的管理者在发挥着平均水平，坏公司的管理者则整天在算计如何少干多挣。
一个性情多疑的老板不可能培养出