《有“效”动起来---企业绩效管理》
为观察量表法BOS


倾听的技巧
绩效沟通的作用
绩效沟通的结果
能力测定：你是一名优秀的绩效管理者吗？




第七单元：绩效管理的考评案例与难点解答







绩效面谈的流程和步骤
不同绩效员工的面谈重点
绩效评估面谈的后续行动追踪该如何做？
如

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