日期:2012-12-13 13:15
要比接受过职业化训练的经理人与员工的准确性差，效率性低。
职业化塑造是中国企业未来发展的核心关键！
1、职业化的核心就是训练有素
没有接受过职业化塑造的队伍，即使人数再多，也可能只是一群乌合之众，表面上看着壮观，实际上没什么点斗力。这些人全加起来，战斗力也抵不上一个由人数少得多的普通人组成的训练有素的战队。
中国的企业，相对于世界500强企业来说，我们的员工劳动产出率要低得多，主要原因就是我们的经理人与员工队伍没有接受过职业化训练，因此不是一支战斗力很强的训练有素队伍。
职业化的核心就