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《高效能人士的七项修炼》
第八模块 蓄能更新(磨刀不误砍柴工)
珍惜差异,彼此增值
团队的定义及特征
团队发展的阶段性
识别我们队伍中的差异,寻找我们的合力资源
创造第三方案 (1+12)的操作模式
冲突的处理艺术
案例分析:《劫匪的团队精神》
四个方面的蓄能更新
身体(我们的组织应该有一个什么样的肌体?)
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