兰刚讲故事:如何提高组织“群商”?
日期:2013-05-14 11:09
个人利益都不应凌驾于团队之上等等。
  情感能量是说,作为一个领导者,通过让员工看到目标与现实的距离产生紧迫感和使命感,鼓励大家只争朝夕,团结奋进,一起努力。杰克.韦尔奇在确定GE的领导力标准时,专门把ENERGIZE,激励他人,作为相当重要的一条提出来。毕竟事业靠你一个人是做不出来的,需要所有人共同的奋斗。
  决策思维是关于决策的原则和思路的。作为公司的核心骨干,他们日常最重要的职责就是及时做出事关全局的重大决策。招行行长马蔚华曾说,决策力是领导力的重要表现。作为一个CEO,你不可能替他们做出每一个决策,
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