企业危机公关的四个阶段
日期:2013-05-15 11:12
企业可以根据自身的任务和目标的变化，主动地有计划地进行改变，并通过建设性的对话找到妥协和适应的方式。
动态响应。企业以制度的方式主动制定指标，依市场的变化而变化，从而保证企业永远走在时代的前列，成为改革的领导者。
我们鼓励企业采用第三种方法，这是积极的亡羊补牢，当然前两种也是不错的选择。
www.sino-manager.com 来源：商业价值

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