日期:2012-12-13 13:36
强，包容性强的人，势必员工们对他（她）的接受度就更高。
除了旅行之外，HR还是一门综合性的管理艺术，需要我们拥有市场营销、财务管理、客户服务、IT技术的交互作用，还需要有历史的、艺术的、人文的修养补充。
五、坚持不懈地学习
HR工作者的一生都在识人、用人，而人又是天地间最复杂的现象，所以思考和学习就成为我们工作的必不可少的构成。身为一个HR，我们要求自己每年读多少本 书？每年听多少次专业课程、参加多少场专业活动？每年写作多少篇专业文章？每年和多少位员工谈心，倾听他们的心声，向他们学习？