日期:2011-12-02 17:24
京谊安医疗系统股份有限公司人事行政总监徐志勇，北京立思辰科技股份有限公司人力资源总经理宋芳以及北京影响力企业管理有限公司总经理刘永忠齐聚现场，与现场冒着入冬以来的第一场雪前来的300多位HR围绕着培训规划与人才建设的主题，就如何找到核心人才流失的真正原因；如何找出企业内部的潜力型人才；如何制定培训计划，完善企业的人才梯队建设等热点问题进行了深入探讨和分析。
2011年是十二五开局之年，亦是辛亥百年、911十周年。中国经济社会发展继续保持良好势头，但面临国际变局日趋复杂，各方面的困难与挑战有增无减。市场竞