第六届人力资本论坛聚焦“培训规划”
日期:2011-12-02 17:24
争不断加剧，在资源和信息都被运用到极限以后，人才成为企业盈利的最重要的核心竞争力。临渊羡鱼，不如退而结网。对于中小民营企业而言，与其花高薪聘请那些应该成材的树木，不如主动进攻智力资本市场，投资具有潜在价值的幼苗。

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