领导选人用人管人的技巧
日期:2013-06-06 12:38
有一句很知名的广告语:思想有多远,就能走多远。广告片中也有一句很经典的台词:心有多大,舞台就有多大。在这里呼吁企业家们给人才们一个舞台,他们会还你一个精彩!以下是领导者应该掌握的一些管人用人原则,作为工作中参考。
一、精神激励与物质奖励相结合
要建立维护一支具有战斗力的销售团队,高额的物质奖励是必要的!
二、管理制度与企业文化相协调
良好的团队一方面要靠规章制度,一方面要靠团队文化。一手软一手硬,对高素质成员的销售团队来说,团队文化这个软性的东西更重要。
三、大是大非英明小过小错糊涂
领导
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