现代企业管理模式
日期:2012-12-06 18:30
分析、与薪酬系统挂钩的岗位评价,明确界定各个岗位的岗位职责与职位价值,这是组织分工的价值观依据,也是科学管理在西方的本意。
  个人本位下如何实现合作?个人在群体、组织中形成合作的条件,体现为外在规章制度明文要求下形成的他律。即使表现在道德上也是如此,尽管康德说过:使他敬畏的是头上的星空与心中的道德律令,但是西方道德经过宗教改革后的含义,是指超越于个人之上的、只对上帝与法律负责的义务;激励力量主要来自个体成就感。
  东方管理模式的本质是群体本位下的文化管理
  东方文化认为人性善,形成了群体本
25/31 下一页 上一页 首页 尾页
返回 |  刷新 |  WAP首页 |  网页版  | 登录
12/10 21:11