首页
>
产品及课程
>
企业内训体系
>
人力资源
>
《非人力资源经理的人力资源管理》
日期:
2013-09-24 16:57
价格:未填
联系方式
公司:
彭荣模
发信:
点此发送
姓名:彭荣模(先生)
详细介绍
一、管理的概念与人本管理如何理人
二、结构化面试流程、确定面试维度与简历审定技巧
人力资源概论
经典分享:《首先,打破一切常规》
直线经理人力资源管理角色定位
组织:职位分析的技巧与应用
示例:一个职位说明书
分组案例讨论:如何消减群体职业倦怠
人为本的四个关键要义
以
1
/5
下一页
上一页
首页
尾页
关于我们
新闻动态
培训讲师
客户案例
产品及课程
专题活动
返回
|
刷新
|
WAP首页
|
网页版
|
登录
12/12 02:47