《管理者职业素养训练》
管理者的四种角色意识
职业管理者的结构化思维
案例分享：空降兵与元老之间的对立




计划与绩效管理的行为规范


管理者工作分析与决策的行为规范




工作计划的主要方法
计划管理的职业行为规范重点
如何有效跟进下属的工作
如何进行绩效考核与绩效面谈


职

12/10 19:07