《人本领导力》
表达性的含义；
你的沟通水平与现任岗位要求；
管理者的人际敏感度；
互动：红黑游戏与双赢格局
知己解彼的同理心；
主动激励调动员工；
对过高、过低表达者的忠告。




领导力剖析（3）：行动步调与亲和力


领导力剖析（4）：精准性与创新性




行动步调的含义；
你

12/10 18:17