《人本领导力》
的两面：职业适应性；
互动：你最看重的五个职业因素？
职业规划：助你走向职业巅峰；
用你所长未必用你所爱。


抗压值的含义；
你的抗压值水平与现任岗位要求；
行为韧性与承受挫败的能力；
提升你的抗压力；
对过高、过低抗压者的忠告。




领导力剖析（9）：对领导特质的组合分析


领导力剖

12/10 20:46