《校园招聘面试技巧》
企业吸引力；
案例分析：几家企业宣讲内容的比较分析
现场答疑的六种应答方式；
回答薪酬问题的技巧；
宣讲会与后续工作的有机衔接；


招聘选才通用六维度：K/S/A/P/M/V；
如何确定本公司用人的要求；
演练：如何将某公司的用人观转化为考察标准
应届毕业生的通用考察五要素；
如何考察毕业生的工作适应能力；
如何考察毕业生的学习能力；
如何考察毕业生的

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