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《新经理人管理素质提升》
策与目标设定技巧;
团队冲突的几种处理技巧;
团队建设的职业行为禁忌;
如何有效地授权、委派工作
授权不当导致的后果
案例讨论:谁应该为53万元的损失负责?
拟定工作计划的5W1H
授权不能授责
授权也要授能
工作委派的职业规范关键
员工辅导与培训技巧
六、如何最有效地
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