《迎人而解---直线主管的人力资源管理》
如何考察P：管理与业务岗位的关键特质
如何考察M\V




造就训练有素的下属


推拉并举创造佳绩




确定企业培训的九维度法
在职培训OJT的8A法
新员工的入职培训
员工职业素质训练
IPD与后备梯队的建设


绩效定位与绩效模式
平衡计分卡的基本

12/12 09:36