《职位分析与应用技巧》
对交叉职责的清晰界定
如何描述工作标准（五类标准）
分组演练：一个职位的职位描述




职位规范的编制（任职条件与资格）


职位分析的运用




职位规范的六要素：K\S\A\P\M\V\
如何确定K
如何确定S
如何确定A
如何确定P
如何确定M
如何确定V

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