《卓越领导者―有效授权与激励》
日期:2013-09-25 10:50
价格:未填
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公司:贾君新
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姓名:贾君新(先生)
详细介绍





前言


第一大部分：如何有效授权


第二大部分：有效激励




从管理到领导的转变
为什么要学习此课程?
---领导思维的局限性
中国人的人际关系社会取向的特征
组织中中国人的心理与领导行为
中国式授权猫逗耗子的游戏


三忙现象和中

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