《如何管理80、90后员工》
的个性特征
8、社会、环境、企业、家庭与个人关系



1、产生压力的原因
2、识别压力与情绪早期预警信号
3识别产生压力与情绪的精神因素
4、识别造成压力与情绪的行为方式
5、怎样舒缓员工的生活压力/情绪
6、培养积极无压力的工作态度
7、创造无压力的行为模式
8、创造无压力的沟通模式
9、情境沟通技巧与情绪管理

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