《如何管理80、90后员工》
导风格?
2、识别员工的成熟度
3、领导风格与员工成熟度
4、员工差异化管理
个人测试:
案例分析:这位管理者的问题出在哪里?


1、实施人本管理
2、运用激励手段
--管理程序激励
--运用激励手段
--领导激励的着力点
--领导激励的平衡
案例分析:如何激励员工?

12/12 02:52