日期:2012-12-06 20:57
ial education and planning）。
3．解释为什么要修订养老金计划，以及具体如何执行是很重要的。
（1）商业环境驱动变革（Business Situation/Drivers of Change）。
有六个因素推动安泰公司于1996年修订其养老金计划，并且促使其检验整个薪酬与福利计划的设计和执行。
A．由于安泰卖掉了其保健产业（Casualty Business）的全部产权并且与美国健康保险公司（U．S．Healthcare）合并，企业由多向保险经营转为一家卫生保健与财政服务公司（A health care and financial services company）。产业战略发生巨大变化。其主要竞争对手变为较