日期:2012-12-06 20:57
随之进行薪等的调整。
（三）能力工资的结构由公司薪酬委员会管理。
第十一条 能力工资的计算
计算公式：
能力工资=基值（最小值+浮动系数）
1．基值定为岗位工资基值
2．最小值是指该员工所处薪等对应的最小系数
3．浮动系数的计算方法为：
设浮动系数为X，则计算方程式为
X/极差=能力考评得分/能力考评满分
第十二条 年功工资
（一）界定
年功工资即仅依据员工在本公司的服务年限而支付给员工的报酬，它独立于现有工资体系之外，单独计算。
（二）年功工资的计算
计算公式：
年功工资=基数在本公司的服务年限
基数由薪酬