日期:2012-12-06 20:57
，在能力考评后进行。
（三）非工程技术类和工程技术类员工均可根据在本公司的服务年限而获得相应的年功工资，年功工资随服务年限的增加而增加。
第三章 奖金
第十四条 奖金计划组成
公司的奖金计划包括基于绩效考核的个人绩效奖金、基于公司业绩增长的部门目标分享奖金以及基于杰出贡献的总经理奖励。其中，以个人绩效奖金为主体，部门目标分享奖金和总经理奖励为补充。
第十五条 个人绩效奖金
（一）个人绩效奖金是综合考虑职位系数以及绩效考核结果而定的现金奖励。
（二）计算公式：
个人绩效奖金=职位系数个人绩效奖金系数个