日期:2011-09-07 11:04
的能力，充分发挥人的才能，并充分的考虑人的需求，以知识创新获得市场。这是未来企业发展的根本之道。
第二，能本管理理念。国外的跨国公司在国内招聘的时候，更看重求职者是否有优秀的合作精神，有良好的交流能力，有出色的分析能力和创新性。能本管理理念对唯学理论的旧有观念有很大冲击力。目前公务员和国企很多岗位的招聘仍然有学历门槛，但是民营企业越来越看重能力，学历的分量也不断削减。能本管理理念的普及尚需时日，但它是一个必然的发展趋势，当然学历并非不重要，但不要成为企业阻挡人才的一堵墙。